สองสามปีที่ผ่านมา Entain ระบุว่าต้องการมุ่งเน้นการดำเนินงานด้านเกมเป็นหลักในตลาดที่มีกฎระเบียบที่กำหนดไว้ โดยเริ่มดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว และจะดำเนินการตามแผนอย่างเต็มที่ในปีนี้
ผู้ประกอบการด้านเกมต่างรอคอยอย่างอดทนให้ตลาดต่างๆ ทั่วโลกเข้าสู่พื้นที่ที่มีกฎระเบียบ หนึ่งในตลาดที่โดดเด่นที่สุดคือบราซิล ซึ่งยังคงมีเส้นทางที่ไม่แน่นอนในการทำให้ถูกกฎหมายอย่างเต็มรูปแบบ
การขาดความคืบหน้าทำให้ผู้ประกอบการอยู่ในสถานะที่ไม่มั่นคง ไม่สามารถกำหนดอนาคตได้ Entain เป็นหนึ่งในนั้น และต้องการให้รายได้ 100% มาจากตลาดที่มีกฎระเบียบภายในสิ้นปีนี้
ไม่มีที่ว่างสำหรับการขาดกฎระเบียบ
ยักษ์ใหญ่ด้านเกมระดับโลกเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เมื่อวันพุธเพื่ออธิบายถึงแนวทางใหม่ของบริษัท โดยประกาศว่าจะเร่งดำเนินการตามวิสัยทัศน์ในการเป็นพลเมืององค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมเกม Entain กล่าวเสริมว่าบริษัทจะถอนตัวออกจาก “ตลาดที่ไม่มีกฎระเบียบหลายแห่งซึ่งมองไม่เห็นเส้นทางไปสู่กฎระเบียบในประเทศอีกต่อไป”
บริษัทไม่ได้ระบุบราซิลเป็นหนึ่งในตลาดที่จะถอนตัว แต่การทำเช่นนั้นอาจส่งผลเสียได้ มีความเป็นไปได้สูงที่สมาชิกรัฐสภาบราซิลจะคิดหาวิธีผลักดันกฎหมายในบางช่วงของปีนี้
Entain ได้พบปะกับบุคคลสำคัญทางการเมือง รวมถึงนายกเทศมนตรีเมืองเซาเปาโล นายริคาร์โด นูเนส เกี่ยวกับความสำคัญของตลาด เมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา พวกเขาได้หารือถึงความสามารถของเมืองในการเป็นศูนย์กลางเกมที่สำคัญในละตินอเมริกา
หากบราซิลไม่ผลักดันกฎหมายเกม บริษัทอาจเปลี่ยนใจได้ บริษัทต้องการเพียงเป็นส่วนหนึ่งของตลาดที่มีการควบคุมหรือตลาดที่แสดงให้เห็นว่ากำลังดำเนินการเพื่อบรรลุเป้าหมายนั้น ดังนั้น บริษัทจึงไม่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของตลาดใดๆ ที่ “ไม่สามารถควบคุมได้ในอัตราที่เพียงพอหรือตามมาตรฐานที่เหมาะสม”
Entain ไม่ได้กล่าวถึงตลาดที่อาจออกจากตลาด ด้วยแบรนด์มากกว่า 23 แบรนด์ในพอร์ตโฟลิโอ ทำให้บริษัทครองพื้นที่ในอุตสาหกรรมเกมทั่วโลก และการประกาศก่อนกำหนดอาจทำให้บริษัทประสบกับการลดลงของรายได้ที่ไม่จำเป็น
ในรายงานเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการเมื่อปีที่แล้ว Entain ระบุว่าบริษัทเกือบจะบรรลุเป้าหมายแล้ว ในช่วงปลายปี 2021 การดำเนินงาน 99% ของบริษัทอยู่ในตลาดที่จัดตั้งขึ้นและมีการกำกับดูแล
Entain ยอมรับ STEM
Entain มีบทบาทนำในด้านความเป็นพลเมืองขององค์กร โดยอ้างว่าเป็นหนึ่งในเสาหลักที่สำคัญของการดำเนินงานของบริษัท และเพื่อเป็นตัวอย่างเพิ่มเติมของความพยายามดังกล่าว Entain จึงได้ร่วมมือกับทีม McLaren F1 เมื่อไม่นานนี้ โดยทั้งสองได้ร่วมกันสร้างโปรแกรมเพื่อพัฒนาโอกาสทางอาชีพสำหรับผู้หญิง
โปรแกรม Returnship ของบริษัทกำลังรับสมัครเพื่อค้นหาตำแหน่งงานสำหรับผู้หญิงในสาขา STEM (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์) โดยมีตำแหน่งว่าง 10 ตำแหน่ง โดยจะเปิดรับโดย Entain หรือ McLaren
โปรแกรมจะคัดเลือกผู้สมัครจากผู้สมัครทั้งหมดเพื่อเติมตำแหน่ง 6 เดือน ผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้ายจะสามารถเข้าถึงโค้ชส่วนตัวเพื่อช่วยให้พวกเขากลับเข้าสู่กำลังแรงงานได้อีกครั้ง นอกจากนี้ พวกเขาจะได้เรียนรู้วิธีการสร้างเครือข่ายกับผู้บริหารและนำทางระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
หลังจากผ่านช่วงหกเดือน หากผู้สมัครยังคงมีคุณสมบัติครบถ้วน เธอก็จะได้รับข้อเสนอให้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทอย่างถาวร มีตำแหน่งงานว่างในสาขาวิศวกรรมซอฟต์แวร์และการพัฒนา ตลอดจนวิทยาศาสตร์ข้อมูลและอื่นๆ อีกมากมาย
